Новости

С 1 января 2005 года оплачивать первые два дня временной нетрудоспособности работника обязаны работодатели. Сейчас пособия по больничным листам выплачивает Фонда социального страхования (ФСС) из страховых платежей предприятий, которые с нового года сокращаются с 4 до 3,2%. Российская Госдума в минувшую пятницу утвердила бюджет ФСС.

Исключение сделано для компаний, перешедших на упрощенную и вмененную системы налогообложения. Они будут платить по «бюллетеню» из расчета МРОТ, то есть 720 рублей на человека в месяц. Остальным работодателям нововведение обойдется в 17–18 миллиардов рублей. Некоторые эксперты предполагают, что предпринимателям не составит труда переложить эти расходы на сотрудников. Не ясно, кто будет оплачивать первые два дня «больничного» работникам бюджетных организаций и предприятий.

Как заявляют эксперты, новый порядок оплаты «больничных» поставит россиян, получающих зарплату по «серым» и «черным» схемам, перед выбором между отказом от законно причитающихся им денег и потерей работы. Специалисты полагают, что в компаниях, где люди дорожат своими местами из-за высокой зарплаты и весомых социальных пакетов, работники «добровольно» будут вынуждены первые два дня болезни вычитать из очередного отпуска.

По мнению независимых юристов, решение Госдумы противоречит Трудовому кодексу, нарушает права застрахованных граждан, установленные федеральными законами, и порождает неравенство нагрузки на предприятия разных отраслей и регионов. Фактически, подчеркивают специалисты, государство делает шаги к ликвидации обязательного социального страхования.

dp.ru

Ссылки по теме:

•  Принят новый Жилищный кодекс РФ

Комментарии:

Наталья Евдокимова, депутат петербургского ЗакСа Чем меньше денег идет из бюджета, тем государству лучше. При нынешней ситуации, когда люди борются за хорошие рабочие места, новый закон приведет к выдавливанию жизненных сил из работника. Конечно, вряд ли возможен новый виток сокрытия заработной платы, возвращение к "серым" и "черным": 2 дня, оплаченных из кармана работодателя – это сотые доли процента от его фонда заработной платы. Государственным служащим это время оплатит государство, то есть, по сути, происходит просто перекладывание денег из одного кармана в другой. Но, по моему мнению, этот закон направлен как против работников, так и против работодателей – он может сильно обострить отношения между начальниками и подчиненными. Они и так недовольны, если человека нет на рабочем месте. А если за это еще и платить придется… Особенно жаль матерей с детьми, которые ради сохранения работы часто вынуждены жертвовать здоровьем – своим или своего ребенка, потому что не берут больничный вообще или сидят дома меньше положенного срока. Вычитать первые два дня временной нетрудоспособности из очередного отпуска – вообще противозаконно.

Внимание! Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Регистрация..