24.08.2005
Нелегальных мигрантов заставят платить налоги
Городские власти собираются ввести регистрацию иностранцев прямо на рабочем месте
Федеральная миграционная служба начала эксперимент по легализации трудовых мигрантов. Приехав на стройку в город Люберцы Московской области и проверив работающих там гастарбайтеров, чиновники пообещали через неделю выдать всем регистрацию и документы на право заниматься трудовой деятельностью в России. Подобную практику ФМС собирается распространить на всю страну. Следующим городом по количеству проживающих в нём рабочих-иностранцев является Петербург.
В Петербурге незаконно работают, по разным данным, от 50 до 150 тыс. иностранцев. 70% компаний, занимающихся ремонтом и строительством, используют труд нелегальных рабочих-мигрантов, и это число ежегодно увеличивается на 20%. С зарплаты, которую фирмы платят гастарбайтерам, не перечисляются налоги, поэтому потери бюджета города КЭРПИТТ оценивает на уровне 500 млн. рублей в год.
Однако обойтись без иностранной рабочей силы город тоже не в состоянии. Кроме строительной отрасли, велика доля нелегальных мигрантов среди водителей маршрутных такси, рабочих промышленных предприятий, в мелкорозничной торговле. В Петербурге ежегодно заканчивают ПТУ и получают рабочую специальность всего 20 тысяч человек. А рынок рабочей силы при этом требует наличия рабочих различных специальностей порядка 900 тыс. человек. (Данные КЭРППИТ), при этом рабочих с каждым годом требуется больше примерно на 20-30 тыс.
Работодатели от введения практики регистрации иностранцев прямо на рабочем месте и совместными усилиями всех служб только выиграют.
Сейчас, согласно 322 статье УК, штраф за использование нелегалов достигает 300 тыс. рублей, или лишение свободы на срок до 5-ти лет. Однако процедура оформления иностранных рабочих чрезвычайно сложна. Закон "О правовом положении иностранцев" предполагает, что работодатель, желающий принять на работу иностранных граждан, должен пройти несколько инстанций (Федеральная миграционная служба, служба занятости населения, милиция), чтобы получить требуемое разрешение (или отказ) и квоту на допустимое число иностранных работников. В соответствии с Постановлением Правительства РФ. Эта квота на 2004 г. составила 213 тыс. приглашений, в 2005 – 300 тыс.
Кроме того, работодатель обязан заплатить госпошлину в размере 4,1 тыс. рублей за каждого работника, а также обеспечить денежный залог, для того чтобы работник мог покинуть Россию и вернуться на родину. К тому же, нанять иностранного работника можно только в том случае, если на данную вакансию не претендует гражданин России. Все эти барьеры отбивают у работодателей желание действовать официально, и они либо обращаются к услугам фирм-посредников, либо вообще не регистрируют иностранцев. Компании за услуги берут комиссионные, около $100 за одно разрешение.
Всем выгодно, чтобы эта реформа была доведена до конца. Если процедура регистрации станет проще, нелегальная эмиграция не исчезнет, но, может быть, хотя бы отчасти примет более цивилизованные формы. По крайней мере, барьеры будут уже не административные, а налоговые.
dp.ru, Tomchin.ru
Ссылки по теме:
Ссылок по теме нет
Другие публикации по теме:
Внимание!
При перепечатке материалов данного сайта активная гиперссылка на tomchin.ru обязательна.
|