Чернейко рабочая сила спрос зарплата
Tomchin.ru Информационно-аналитический портал
События  |   Аналитика  |   Актуально  |   Авторы  |   О проекте    Чернейко рабочая сила спрос зарплата
Чернейко рабочая сила спрос зарплата Санкт-Петербург: инструкция, как сказку сделать былью Чернейко рабочая сила спрос зарплата От личной безопасности — к общей Чернейко рабочая сила спрос зарплата
Город
Россия и Европа Бизнес Чернейко рабочая сила спрос зарплата Общество Чернейко рабочая сила спрос зарплата
Чернейко рабочая сила спрос зарплата Чернейко рабочая сила спрос зарплата
Чернейко рабочая сила спрос зарплата
Эльвин Калинин
Место технопарков в развитии России как инновационного общества
 
Олег Вите
Большевистский переворот и современная Россия
 
Игорь Липкин
Саморегулирование в оценочной деятельности
 
Григорий Томчин
Эффект 1917 года. История забывается, проблемы остаются
 
Санкт-Петербург. Путь в XXI веке
Идеология новой России
Автобиография
Поиск на сайте:
 
 только в данном разделе
Fineday.ru
okkervil

События

26.04.2005
Спрос на рабочую силу в Петербурге превышает предложение
«Дефицит квалифицированных рабочих составляет 60 тыс. человек», — Чернейко.

Спрос на рабочую силу в Санкт-Петербурге превышает предложение. Об этом на заседании городского правительства заявил руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу Дмитрий Чернейко, передает корреспондент «Росбалта».

«Дефицит квалифицированных рабочих составляет 60 тыс. человек», — говорит Чернейко. По его словам, основная причина такого положения дел — недостаточное финансирование из федерального бюджета программ по переподготовке кадров. Решить проблему эту за счет трудовой эмиграции вряд ли удастся, считает Чернейко.

Спрос и предложение на городском рынке труда различны не только по степени квалификации. Так, в структуре спроса преобладают вакансии с использованием физического труда, рабочие места с вредными условиями, на открытых площадках, на глубине, высоте и т.п., то есть преимущественно для мужчин. В то же время в структуре предложения преобладают женщины. Ежемесячно государственной служба занятости предприниматели предоставляют 15-20 тысяч вакансий. Среди них 40-42% с заработной платой выше прожиточного минимума, но ниже средней зарплаты по городу; около 30% вакансий — с зарплатой выше среднегородской. Средняя продолжительность существования вакансий в базе данных — около 3,5 месяцев.

Потребность в работниках по отраслям экономики в 2004 году составила: в промышленности 22%; транспорт и связь — 5%; строительство — 13%; ЖКХ и бытовое обслуживание население — 4%; торговля и общепит — 14%; здравоохранение, соцобеспечение, образование, культура и наука — 15%.

Росбалт





Ссылки по теме:

    Ссылок по теме нет

    Другие публикации по теме:




    Внимание!
    При перепечатке материалов данного сайта активная гиперссылка на tomchin.ru обязательна.

    07.11.2007
    Президентские гранты распределены
    Стали известны НКО, победившие в конкурсе на получение грантов из госбюджета. Среди прочих названы общество «Мемориал», Московская Хельсинкская группа, движение «За права человека», молодежные движения «Наши» и «Молодая гвардия».

    07.11.2007
    Китай - выгодный партнер
    Россия и Китай договорились повышать долю высокотехнологичной продукции в структуре как производства, так и экспорта. Для этого учреждена российско-китайская палата по содействию торговле машинно-технической и инновационной продукцией.

    Аналитика

    29.10.2007
    Григорий Томчин о городской политике Валентины Матвиенко

    28.09.2007
    Григорий Томчин. Пять лет, которые могут изменить город

    07.08.2007
    У Григория Явлинского появилась оппозиция

    25.05.2007
    Технопарки: Чиновники не учли, что программисты привыкли к дистанционной работе

    22.03.2007
    «Единая Россия» позволила сенатору Сергею Миронову остаться «питерским»

    Другие материалы >>>

    Подписка на новости:
     
    Подписка на анонсы публикаций: