30.04.2009
Кризис работе не помеха
Кризис своеобразно отразился на отношении россиян к работе. По данным ВЦИОМ, подавляющее большинство наших соотечественников (63 процента) трудятся так же, как и до кризиса. А каждый десятый даже стал работать с меньшим усердием. При этом возросла доля рядовых граждан, которые стали чаще предъявлять претензии руководству.
Кризис в той или иной степени тревожит 82 процента россиян, отмечают социологи. При этом с начала года снизилась оценка россиянами перспектив трудоустройства. Чаще всего респонденты полагают, что в случае потери работы равноценную им удастся найти только с большим трудом (30 процентов, в марте было 26 процентов). Больше всего опасений по поводу трудоустройства у специалистов с высшим образованием на производстве, в сфере обслуживания (42 процента).
Четверть россиян уверены, что устроиться сейчас на новую работу практически невозможно (в марте таких было 21 процент). Такой пессимизм характерен в первую очередь для неквалифицированных рабочих (35 процентов).
Почти каждый пятый респондент убежден, что найти новую равноценную работу можно, приложив небольшие усилия. Больше всего оптимистов такого рода среди военнослужащих (38 процентов). Легким процесс трудоустройства представляется только 8 процентов россиян.
Экономия стала главной стратегией поведения россиян в условиях кризиса (к ней прибегают 57 процентов). Еще 17 процентов занялись выращиванием фруктов и овощей на своем участке. Наименее популярные способы сохранить прежний образ жизни – обращение за пособиями и сдача в наем жилья, гаража и т. д. (по 3 процента).
Парадоксально, но факт: 18 процентов наших сограждан ничего не предпринимают в условиях кризиса для поддержания прежнего уровня доходов. Кризис не оказал большого влияния и на то, насколько усердно работают россияне: большинство (63 процента) работают так же, как и раньше.
По данным ВЦИОМ, лишь 17 процентов стали трудиться напряженнее, 12 процентов, напротив, решили работать с меньшим усердием.
Желание работать меньше даже в кризисные времена не мешает россиянам заниматься привычным делом – критиковать начальство.
68 процентов опрошенных не фиксируют никаких изменений отношения к ним со стороны руководства. И даже возросла доля тех, кто стал хуже относиться к руководству (рост с 8 до 13 процентов). Ругать начальство – наша национальная черта, это очень похоже на россиян – найти виноватого в своих проблемах, говорит главный экономист «Уралсиб капитал» Владимир Тихомиров. «Такая позиция характерна для наемных работников. Бизнес привык отвечать за результаты своего труда, поэтому склонен лучше работать и меньше обвинять других», – уточняет эксперт.
Tomchin.ru, «Газета.ру»
Ссылки по теме:
Другие публикации по теме:
Внимание!
При перепечатке материалов данного сайта активная гиперссылка на tomchin.ru обязательна.
|