12.11.2007
Работа над забастовкой
Лидеры профсоюзных движений Северо-Запада обсуждают возможность массовой стачки одновременно нескольких предприятий. Поддержать автомобилестроителей готовы железнодорожники, почтовики и работники топливного сектора.
Напомним, что за последние несколько лет фактически только профсоюзу завода «Форд-Моторс» во Всеволожске удалось добиться реальных результатов в борьбе с работодателем - например, повышения заработной платы. И только этих забастовщиков не преследуют потом администрация и судебные органы. «Российские работодатели привыкли к тому, что профсоюзы - это придаток администрации, и когда этот придаток начинает бастовать, администрация возмущается, увольняет. Мы такого не допускаем», - утверждает председатель профсоюза завода «Форд» Алексей Этманов.
Успехи автомобилестроителей воодушевляют и рабочих из других отраслей. На конец ноября назначил свою забастовку и Российский профсоюз локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ). Как утверждает профсоюзный лидер Виталий Желтяков, железнодорожники уже в течение нескольких лет пытаются вести переговоры с администрацией об участии в работе над новым коллективным договором. «У нас те же проблемы, что и у других профсоюзов. Мы так же устали ходить по судам. Еще 22 июля наш профсоюз выдвинул ряд требований к работодателю, но эти требования администрация сначала полностью проигнорировала, а когда мы заявили о начале коллективного трудового спора, пообещала сесть за стол переговоров. Но с тех пор дело не сдвинулось с места. Сегодня мы продолжаем подготовку к забастовке, у нас есть поддержка и согласие в разных регионах». Представитель железнодорожников пообещал также «проводить солидарные действия с бастующими других предприятий и профсоюзов».
Кроме машиностроителей и железнодорожников к стачке готов и профсоюз ФГУП «Почта России», хотя предыдущая забастовка дорого обошлась: трое членов профсоюза были уволены, четверо предупреждены. Но причины для недовольства - отсутствие реальной защиты работников от произвола работодателей - по-прежнему являются основными. «Нас попросили выйти на работу в праздничные дни, - рассказывает Борис Хомяк, председатель профсоюза ООО «Невские пороги». - Администрация обещала оплатить эту работу в двойном размере, но в день зарплаты нам заявили - «мы передумали!» При этом головные организации пишут в отчетах, что они в течение года повысили производительность труда на 100 процентов, а заработная плата не повышается ни на копейку». Сейчас Бория Хомяк, призывавший к забастовке, уволен и ведет с администрацией судебную тяжбу.
Tomchin.ru, «Время Новостей»
Ссылки по теме:
- Внеплановая остановка
- Северо-Забастовочный округ
- Три российских предприятия предупреждают о забастовках
Другие публикации по теме:
Внимание!
При перепечатке материалов данного сайта активная гиперссылка на tomchin.ru обязательна.
|
